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云南省绥江县中城镇“三个坚持” 扎实推进“万名人才兴万村”行

发布日期:2022-04-22 20:55   来源:未知   阅读:

  自开展“万名人才兴乡村”活动以来,为持续巩固拓展脱贫攻坚成果,推动乡村振兴走深走实,中城镇认真贯彻落实省、市、县安排部署,围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,以“三个坚持”推动“万名人才兴万村”行动在中城镇星火燎原,激发基层干部干事创业热情,为乡村振兴提供坚实的人才保障。

  坚持因村定需,精准选派。突出“按需选才、因村定人、因才施策”的精准导向,综合各村(社区)资源优势、主导产业、短板弱项等实际情况,瞄准发展需求,开列服务“需求清单”,争取县级“牵线名具有专业技术水平、扎实业务能力和服务基层意愿强的优秀人才,与全镇17个村(社区)党总支结对子,构建“人才+服务村”的联系服务体系。

  坚持组建团队,注入动能。结合“干部规划家乡行动”“双报到双服务双报告”“我为群众办实事”等载体,整合党总(支)班子、返乡干部、驻村队员工作队等力量,组织18名专家人才按照任务需求清单以“定期到村+远程指导”等方式开展“一对一”结对帮扶服务。自“万名人才兴万村”行动启动以来,各专家人才到服务村(社区)提供各类指导服务200余次,开展培训30余次,受益群众1800余人。

  坚持紧盯任务,履职尽责。中城镇党委明确专人联络沟通,为专家人才与服务村“搭桥牵线”。采取电话、实地走访等方式对帮扶人才和组织委员的履职情况进行跟踪督查,及时掌握专家人才工作动态,及时帮助解决工作中遇到的困难问题。定期收集汇总工作进展情况,抓村促乡,确保“万名人才兴万村”行动取得实效。(绥江县中城镇)